零点指标数据最新出炉的《2014年中国大学生最佳雇主TOP50》报告显示，阿里巴巴以高支持率位居榜首，一跃取代2013年的雇主冠军微软，成为大学生心目中最被认可的“好老板”。

面对现下的校园招聘季，国内最大的策略研究咨询公司零点指标日前对北京、上海、济南、成都、武 汉、杭州、南京7个城市20所高校的大学生发放问卷，完成了新一轮大学生最佳雇主评选。调查显示，2014年大学生“最佳雇主”评选的前10位分别是：阿 里巴巴、中国移动、中国银行、苹果、中国电信、华为、百度、中石油、腾讯、国家电网。

在阿里巴巴校园招聘网页上，阿里巴巴针对2015年的应届毕业生推出阵容豪华的阿里星计划，其中一项是，给进入“阿里星——数据人才班”的新员工提供6个月在美国研发中心训练的机会。

近年来，阿里巴巴作为网络消费的代名词，越来越受到年轻人的喜爱和追捧。而除了阿里巴巴极具潜力的工作前景以及优厚的福利薪酬外，其对外展现出来的开放和多元化的公司文化和工作氛围，也令刚刚走出校门的大学生们着迷。

阿里巴巴创始人马云曾在公司内部论坛阿里味发帖，劝告员工崇尚“快乐工作、认真生活”的理念。 在阿里，这个理念被员工们发挥到了极致：办公环境主色调是橙色，办公室的墙面都被员工设计成了各种主题的“文化墙”；公司内部有丰富多彩的兴趣小组“阿里 十派”：足球派、宠物派、摄影派等，每个员工都能对号入座找到自己的“组织”。厕所的蹲位都开通了WCBBS，员工可以畅所欲言；从2005年起，每年的 5月10日都被定为“阿里日”。所有的员工家属，这一天可以走进阿里巴巴，看看自己亲人的工作环境。马云还会在这一天做主婚人，主持员工的集体婚礼。

2013年5月，马云在宣布不再担任阿里巴巴CEO职务的内部邮件中称，“我们将把领导责任交给70，80年代的同事们。他们比我们更懂得未来，更有机会把握未来。”目前，阿里巴巴的员工平均年龄仅28岁，绝大部分是85后。

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