智联招聘刚刚公布《2018网络安全人才市场状况研究报告》。《报告》预计，未来3-5年内，网络安全人才市场，安全大数据分析师和应急响应工程师将可能成为最为抢手，最为稀缺的人才资源。

从2016年以来的整体发展情况来看，网络安全人才需求规模增长最快的时段有两个：一个是2016年下半年，需求规模环比增长了191.0%；另一个是2017年下半年，需求规模环比增长了32.4%。

大部分求职者渴望薪资在5000元/月-30000元/月，用人单位这一薪资水平招聘比例也最大。且薪资预算整体高于求职者预期。企业用高薪也很难招到合适的人才。这一结果也再次说明，网络安全人才市场目前所面临的结构性短缺问题——不是没有人，而是没有合适的人，特别是缺少具有实际动手能力，能够解决实际问题的人才。网络安全人才招聘人数最多的是民营企业，用人需求占网络安全人才招聘总量的47.6%；其次是国企，占比15.8%；股份制企业排第三，占12.3%；上市公司占6.7%，合资企业占5.5%，事业单位占4.2%，外商独资占3.6%。

金融行业相关用人单位给网络安全人才提供的薪酬最多，平均约为15054元/月，其次为互联网行业，平均薪酬为14849元/月，生活服务行业平均薪酬为14733元/月。

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