简介：IT运维内容广泛，涉及网络、系统、桌面等多方面内容。正所谓“锄禾日当午，不如运维苦”，IT运维人员可以说是跟着故障跑，没有一刻停歇。其实，运维工作的辛苦与否也与运维人员自身的能力分不开。如果能做到未雨绸缪 ...

IT运维内容广泛，涉及网络、系统、桌面等多方面内容。正所谓“锄禾日当午，不如运维苦”，IT运维人员可以说是跟着故障跑，没有一刻停歇。其实，运维工作的辛苦与否也与运维人员自身的能力分不开。如果能做到未雨绸缪，对故障有一定预判，也可以在一定程度上改善这种“救火”式的运维模式。 IT运维也有“段位”？看看谁是运维界的真正王者！ 因此，不同的运维人员有不一样的技术和能力，工作的状态和结果自然也不同，今天就让我们总结一下，看看你是哪个段位的运维攻城狮？ IT运维也有“段位”？看看谁是运维界的真正王者！ 青铜段位：背锅侠型表现：在遇到问题故障时，往往没有思路无从下手，到处求助。问题往往也解决得很慢，甚至解决不了。皮球踢给老大，老大被迫亲自解决或者找技术顾问。评价：此类运维人员的工作往往没有规范和流程，也没有体系化方法。想到哪做到哪，因此也容易发生不少低级错误。 IT运维也有“段位”？看看谁是运维界的真正王者！ 白银段位：闪修侠型表现：当问题发生了，你能快速解决。评价：能做到闪修侠型人才需要很多前期沉淀。真正企业里迅速解决问题的人，都是基于对过去业务历史趋势的了解以及对业务的熟悉程度的。但是再厉害的问题解决能力，也不如问题不发生更厉害。 IT运维也有“段位”？看看谁是运维界的真正王者！ 黄金段位：未雨绸缪核心人才型表现：在故障发生前把隐患解决掉，在日常排查隐患，防患于未然。评价：对于企业的运维人员来说，由内部人员自己带来的故障或潜在故障至少占据总故障的50%。因此，能否减少这部分故障，直接决定运维人员是否做黑锅侠。对照上面分析，你是哪个段位的运维攻城狮呢？如果觉得眼下的工作有苦又累，不如想办法改变现状：本文仅代表作者个人观点，不代表巅云官方发声，对观点有疑义请先联系作者本人进行修改，若内容非法请联系平台管理员，邮箱2522407257@qq.com。更多相关资讯，请到巅云www.yinxi.net学习互联网营销技术请到巅云建站www.yx10011.com。